雇用関係助成金の支給申請に関して、天災その他支給申請期間内に助成金の支給を申請しなかったことについてやむを得ない理由があるときは、当該理由がやんだ後1か月以内にその理由を記した書面を添えて支給申請をすることができます。 母子家庭を経済的に援助してくれる助成金や手当金の制度は、意外と種類があります。しかし、これらの制度は実際に申請をしないと利用できないものばかり。今回は、母子家庭の人が絶対に利用すべき制度を、受給額と手続きの仕方のセットで説明します。 ひとり親家庭の資格取得を支援！月額の給付金も。 ひとり親家庭を支援する制度、母子家庭自立支援給付 及び 父子家庭自立支援給付について解説します。 母子家庭のお母さんまたは父子家庭のお父さんの資格取得、スキルアップを支援する制度です。 シングルマザー（母子家庭）・ひとり親でなくても 資格取得やスキルアップにかかる教育費用が助成されたら、嬉しいですよね！ 雇用保険の加入期間が3年以上あり、一定の条件をクリアしていれば、一部助成金がもらえる制度があります。 (1)本助成金は、支給対象者のトライアル雇用に係る雇入れの日から1か月単位で最長3か月間（以下「支給対象期間」という）を対象として助成が行われます。 (2)本助成金は、この支給対象期間中の各月の月額の合計額がまとめて1回で支給されます。 母子家庭（シングルマザー）の仕事や収入、受けられる支援制度や助成金、手当や割引制度など、「離婚したいとお悩みのあなた」「すでに離婚を決意したあなた」に、ひとり親で子どもを育てる生活に役立つ情報を紹介しています。 雇用助成金の中で、シングルマザーに一番関係が深いのは「特定求職者雇用開発助成金」です。 ハローワークなどで求人に応募する際に、「採用されたら母子家庭の母であることを企業さんにお伝えしてもよろしいですか？ 母子家庭(シングルマザー)の9つの手当て金、助成金. この 特定求職者雇用開発助成金 というのは、母子家庭の母等の 就職困難者が継続して雇用される機会の増大を図る目的の助成金制度 です。. これらの助成金の対象となる「ひとり親」は、母子家庭の母等と、児童扶養手当を受給している父子家庭の父です。 詳しくは、最寄りのハローワークまたは都道府県労働局にお問い合わせください。
本助成金を受給するためには、次の要件のいずれも満たすことが必要です。 (1) ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等（※1）の紹介により雇い入れること (2) 雇用保険一般被保険者として雇い入れ、継続して雇用すること（※2）が確実であると認められること。 母子家庭の母(父)を雇用することでもらえる助成金とは？事業主が活用できる助成金3選！,補助金ポータルは、助成金や補助金を分かりやすくまとめた総合情報サイトです。各種補助金や助成金の申請方法、条件についての情報や関連ニュースなどをお届けしていきます。 掲載日：2010年4月6日 今回は、通所介護 (デイサービス）を行っている会社さんが活用した事例をご紹介します。 ご紹介する助成金は、「特定求職者雇用開発助成金」です。 この助成金を活用するには まず、この助成金を利用するには大き な4つのルールがあります。 特定就職困難者雇用開発助成金: 60歳以上65歳未満の高齢者、障害者、母子家庭の母等をハローワークまたは紹介事業者の紹介により雇用。 高年齢者(60～64歳)・・・60万円/人 ※短時間労働者は40万円 母子家庭の母等・・・60万円/人 ※短時間労働者は40万円 会社は「母子家庭の母等」を雇い入れても、ハローワークが事前に知っていないと助成金はもらえないからです。 よくあるケースが、面接時に母子家庭と分かり採用したケースです。残念ながら、この場合は助成金の対象外になります。 様々な事情で母子家庭になった場合、助成や手当てを有効活用することは、生活をしていくうえでとても重要です。申請が必要なものが多いので、しっかりと調べておきたいところです。 母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により雇い入れた場合に助成を受けることができます。平成25年3月1日より児童扶養手当受給中の父子家庭の父についても対象としています。