給料が増えたのに、手取り額が減る？ そんなことありえないと思っている方は要注意。給料から天引きされている金額は、給料が上がると当然上がります。どんな時に給料が増えて手取りが減ってしまうの …
年収300万円の場合、かかる税金は約17万5千円です。税金は収入に対してかかるのではなく、経費を差し引いた後の所得に対してかかることに注意しましょう。この記事では、年収ケースごとの税額、税金の計算方法、節税の方法などを紹介しています。 ついに始まった消費税増税。これに伴って気になるのが、増税に伴って給料は上がるのかということ。また、消費税は年収が高い人より、低い人の方が負担となります。自分は消費税増税によってどの程度の負担になるかも知っておきましょう。 所得税の税率(分離課税を除く)は、所得が多くなるにつれて税率が高くなる超過累進制度が採用されています。実際の額面年収は、いくらの年収で税率が上がっていくのでしょうか。計算してみました。 厚生年金や健康保険などの社会保険料は、4、5、6月の給料から決められる「標準報酬月額」というものを元に計算されます。厚生年金や健康保険の保険料は、標準報酬月額で決まりますが、この標準報酬月額は毎年7月1日に、4、5、6月の3カ月間の報酬の平均額を元に決定されます。

見ての通り、年収が上がれば上がるほど納める額は増えていきますし、それよりも税金の割合が増えていきますよね。 年収4000万以上は45％ とほぼ半分が税金に持っていかれています、これは脱税する人も出てきますね。 さて、今日の話は従業員さんの給与を上げると企業にとってはどんな特典があるのかという話です。主には「所得拡大促進税制」の話と助成金の「生産性要件」の話です。この二つは同一線上にある話であるということを経営者の皆さんにはご理解いただければと思います。

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